党建工作
【“建强”党建品牌】新型建材公司党支部:立足三个发力点, 建强建筑产业供应链品牌
发布时间:2023-11-24

今年以来,赣州城投集团新型建材公司党支部紧紧围绕集团党委“建强”党建品牌建设,深入开展“一支部一特色”党建品牌创建,大力提升党建品牌的政治引领力、增强品牌的自主创造力和延展品牌的融合推动力,为集团高质量发展注入源源不断新动能。

在引领上发力,坚持党建引领。把推动市场化转型发展作为着力点,围绕“建强”党建品牌建设,围绕钢材、水泥、混凝土、砂石等建材贸易领域,持续推动党建与经营管理深度融合。通过成立攻坚队、设立示范岗、划分责任区等形式,切实将党的建设融入公司发展各环节,不断拓展市场化业务,激发党组织内在动力和党员创新能力。今年10月,为解决高层次人才、创业人才的住房困难,打造高端人才和创新人才聚集地,作为星洲萃苑项目部分精装修材料供应商,新型建材公司坚持“三及时”服务标准,做到及时了解、及时跟进、及时整改,为此特成立攻坚队,全过程跟踪项目进度,严格把控材料品质,监督过程安装施工,确保高标准建设人才住房装修工程。

在创建上发力,新型建材公司以“虔心建”国企党建品牌为依托,“一支部一特色”品牌创建活动为主线,进一步建强集团建筑产业供应链品牌。

结对共建。与市属国企建立“结对共建”合作,通过“四联四互”共同开展交流学习、业务合作发展,推动互促共赢。目前,签订钢材采销合作协议,钢材供货超1.5万吨。

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服务为先。针对业务工作难点,成立“建强”工作室、市场化板块党员攻坚队,充分发挥支部党员引领示范作用,不断完善业务开展环节,拓展市场化业务,推动公司又好又快发展。我们坚持以市场为导向,以客户需求为出发点和落脚点。通过深入了解客户需求,积极拓展市场化业务。9月下旬,新型建材公司坚持以市场为导向,以客户需求为出发点和落脚点。通过深入了解客户需求,积极沟通交流,准确把握对方对产品的需求。在产品规格、价格及运输车队选择等关键要素上下功夫。在运输和收货过程中如何快速解决物流车辆注册、GPS安装等问题,确保产品按时送达上下功夫,成功与赣州某建材公司签订了销售合同,在市场竞争中迈出的重要一步。

在融合上发力,深化融合赋能,聚焦主责主业,使党支部起到引领生产经营各个环节的工作,使“一支部一特色”党建工作落地见效。

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融合建材保供提速。深耕本地建筑建材市场,先后承担数10个重点工程项目的保供任务,涉及钢材、商混、水泥、砂石、电线电缆、瓷砖等10余类建材品种,其中,在供项目钢材体量达15.5万吨,商混40万方。自2019年第一笔业务开展以来,呈稳步增长趋势,截至2023年6月,采销合同额已累计突破30亿元。

融合经营管理提效。业务数字化、信息数字化“双数字化”技术,让供应链现代化水平显著提升。目前,已建成34类建材供应商库,管理商家达170余家。供材采购从发出报价邀请至确定供应商用时不超过48小时,大大降低材料采购成本,有效防范公司经营风险。积极打造多业态多产品聚合服务,向社会提供综合性全产业链服务以及一揽子客户解决方案。

融合人才队伍提质。建立人才培养制度,通过开设管理人员能力提升培训班,开展业务专题培训,提升人才专业技能。扎实推进“结对帮带”活动,帮助新员工和青年员工快速成长,着力打造一支能力强、作风硬,适应公司发展要求的优秀员工队伍。目前,已累积开展20期培训共400余人次。

下一步,新型建材公司将持续深化“一支部一特色”创建工作,充分发挥支部战斗堡垒作用,扎根建材行业领域,全力以赴助推集团建筑产业供应链集约化、规模化发展,坚持市场化运作,用开放思维、平台思维,推动建材板块业务经营工作迈上新台阶,为集团高质量发展贡献力量。

供稿:王凌飞

编辑:夏小青 李德文 张鹏伟

编校:龙   刘家灿 张志强

审核:王远平

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【“建强”党建品牌】新型建材公司党支部:立足三个发力点, 建强建筑产业供应链品牌
发布时间:2023-11-24

今年以来,赣州城投集团新型建材公司党支部紧紧围绕集团党委“建强”党建品牌建设,深入开展“一支部一特色”党建品牌创建,大力提升党建品牌的政治引领力、增强品牌的自主创造力和延展品牌的融合推动力,为集团高质量发展注入源源不断新动能。

在引领上发力,坚持党建引领。把推动市场化转型发展作为着力点,围绕“建强”党建品牌建设,围绕钢材、水泥、混凝土、砂石等建材贸易领域,持续推动党建与经营管理深度融合。通过成立攻坚队、设立示范岗、划分责任区等形式,切实将党的建设融入公司发展各环节,不断拓展市场化业务,激发党组织内在动力和党员创新能力。今年10月,为解决高层次人才、创业人才的住房困难,打造高端人才和创新人才聚集地,作为星洲萃苑项目部分精装修材料供应商,新型建材公司坚持“三及时”服务标准,做到及时了解、及时跟进、及时整改,为此特成立攻坚队,全过程跟踪项目进度,严格把控材料品质,监督过程安装施工,确保高标准建设人才住房装修工程。

在创建上发力,新型建材公司以“虔心建”国企党建品牌为依托,“一支部一特色”品牌创建活动为主线,进一步建强集团建筑产业供应链品牌。

结对共建。与市属国企建立“结对共建”合作,通过“四联四互”共同开展交流学习、业务合作发展,推动互促共赢。目前,签订钢材采销合作协议,钢材供货超1.5万吨。

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服务为先。针对业务工作难点,成立“建强”工作室、市场化板块党员攻坚队,充分发挥支部党员引领示范作用,不断完善业务开展环节,拓展市场化业务,推动公司又好又快发展。我们坚持以市场为导向,以客户需求为出发点和落脚点。通过深入了解客户需求,积极拓展市场化业务。9月下旬,新型建材公司坚持以市场为导向,以客户需求为出发点和落脚点。通过深入了解客户需求,积极沟通交流,准确把握对方对产品的需求。在产品规格、价格及运输车队选择等关键要素上下功夫。在运输和收货过程中如何快速解决物流车辆注册、GPS安装等问题,确保产品按时送达上下功夫,成功与赣州某建材公司签订了销售合同,在市场竞争中迈出的重要一步。

在融合上发力,深化融合赋能,聚焦主责主业,使党支部起到引领生产经营各个环节的工作,使“一支部一特色”党建工作落地见效。

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融合建材保供提速。深耕本地建筑建材市场,先后承担数10个重点工程项目的保供任务,涉及钢材、商混、水泥、砂石、电线电缆、瓷砖等10余类建材品种,其中,在供项目钢材体量达15.5万吨,商混40万方。自2019年第一笔业务开展以来,呈稳步增长趋势,截至2023年6月,采销合同额已累计突破30亿元。

融合经营管理提效。业务数字化、信息数字化“双数字化”技术,让供应链现代化水平显著提升。目前,已建成34类建材供应商库,管理商家达170余家。供材采购从发出报价邀请至确定供应商用时不超过48小时,大大降低材料采购成本,有效防范公司经营风险。积极打造多业态多产品聚合服务,向社会提供综合性全产业链服务以及一揽子客户解决方案。

融合人才队伍提质。建立人才培养制度,通过开设管理人员能力提升培训班,开展业务专题培训,提升人才专业技能。扎实推进“结对帮带”活动,帮助新员工和青年员工快速成长,着力打造一支能力强、作风硬,适应公司发展要求的优秀员工队伍。目前,已累积开展20期培训共400余人次。

下一步,新型建材公司将持续深化“一支部一特色”创建工作,充分发挥支部战斗堡垒作用,扎根建材行业领域,全力以赴助推集团建筑产业供应链集约化、规模化发展,坚持市场化运作,用开放思维、平台思维,推动建材板块业务经营工作迈上新台阶,为集团高质量发展贡献力量。

供稿:王凌飞

编辑:夏小青 李德文 张鹏伟

编校:龙   刘家灿 张志强

审核:王远平