11月19日,赣州城投集团党委党校举办2021年度第二期新员工培训,集团办公室(党委办)、党群工作部、文化宣传部、纪检监察室等部门围绕分管业务,分别作了“三重一大”议事规则、考勤人事、意识形态、工会福利和党风廉政教育等内容宣贯。集团部门及子公司近期新入职员工共计20余人参加培训。

此次培训旨在通过对相关制度的宣贯,引导和帮助新员工尽快熟悉各项规章制度,进一步了解公司的企业文化、工作运转流程,不断提高履职尽责能力和水平,更好的投入集团整体的工作,融入集团大家庭。
培训结束后,大家纷纷表示将认真消化吸收好本次培训内容,尽快适应新环境,迅速完成角色转换,坚定职业信念,提高团队意识和责任意识,在新的工作岗位上扎实工作、开拓创新、勇于担当、积极进取,为集团高质量发展贡献自己的一份力量。
供稿:邱易晖
编辑:夏小青 李德文
编校:孙爱林 刘家灿
审核:黄家伟
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11月19日,赣州城投集团党委党校举办2021年度第二期新员工培训,集团办公室(党委办)、党群工作部、文化宣传部、纪检监察室等部门围绕分管业务,分别作了“三重一大”议事规则、考勤人事、意识形态、工会福利和党风廉政教育等内容宣贯。集团部门及子公司近期新入职员工共计20余人参加培训。

此次培训旨在通过对相关制度的宣贯,引导和帮助新员工尽快熟悉各项规章制度,进一步了解公司的企业文化、工作运转流程,不断提高履职尽责能力和水平,更好的投入集团整体的工作,融入集团大家庭。
培训结束后,大家纷纷表示将认真消化吸收好本次培训内容,尽快适应新环境,迅速完成角色转换,坚定职业信念,提高团队意识和责任意识,在新的工作岗位上扎实工作、开拓创新、勇于担当、积极进取,为集团高质量发展贡献自己的一份力量。
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