12月8日下午，赣州城投集团党委开展12月份党建工作日暨新时代下党建与经营深度融合专题培训。江西南芳律师事务所党委书记、主任廖泽方应邀授课，集团党委副书记黄家伟主持培训，在家高管出席，集团各党支部、部门、子公司负责人及全体党务工作者共130余人参加培训。
廖泽方以《以党建促进国企高质量发展》为题，深入浅出地阐述了我国国有企业的分类与特征、国企党建总要求和抓好国企党建工作的意义，并结合南芳律所党委推进党建与经营管理深度融合的特色做法、经验与成效，分享了以党建促进企业高质量发展的十大路径，讲课深入浅出，内容丰富，具有很强的针对性、适用性、实操性，令现场参训人员深感受益匪浅、深受启发。
黄家伟在主持讲话时，对本次党建专题培训的内容与质量给予高度评价，并就进一步推进集团党建与经营深度融合工作提出了三点要求：一要夯实党建基础，巩固拓展“三化”建设成果。要持续抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《赣州城投集团基层党支部规范化建设实施办法》的贯彻落实，常态化抓好组织建设、党员管理、服务发展等各方面工作，持续夯实基层基础，建强战斗堡垒。二要强化经营管理，深入推进“党建+”工作。要紧紧围绕“强化经营管理，促进转型发展”目标抓党建、强党建，推进“一企业一方案，一支部一特色”，健全党建工作交流机制，促进互相学习、共同提高。三要依托“先锋创绩”平台，凝心聚力攻难关、破难题、促发展。各党支部（党总支）要依托党员“先锋创绩”平台，结合“亮身份、做表率、立标杆”主题实践活动，扎实开展“党员责任区”“党员示范岗”等创建工作，让党旗在基层一线和攻坚克难主战场高高飘扬，不断激活党员担当实干、创先争优意识，激励党员在“百日攻坚”、业务拓展等急难险重任务中发挥先锋模范作用，建功新时代、争创新业绩。
供稿：卢 毅
编辑：夏小青 李德文
编校：孙爱林 刘家灿
审核：黄家伟
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