12月28日,市人力资源和社会保障局党组成员徐立新一行深入赣州城投集团调研座谈,宣贯企业年金政策,指导企业年金推进工作。市人社局养老保险科科长胡春、副科长赖晓慧陪同。集团党委副书记黄家伟以及相关部门负责人等参加座谈。
座谈会上,黄家伟详细介绍了集团近年来的经营发展情况,并就企业年金方案的内容以及集体协商、报审报批等情况作了重点说明。

徐立新对集团推动实施企业年金的工作和成效给予肯定,并就做好企业年金落地实施工作提出四点要求:一要提高政治站位。企业年金不是职工单一福利或补贴养老金,同时具备激励、促进企业发展的多重功效,国有企业要提高认识,充分发挥企业年金的激励保障作用,提升企业整体凝聚力和向心力,助力企业高质量发展。二要精心组织实施。严格按照企业年金方案要求,明确专人负责,加强工作对接,确保方案按时实施。三要加强运营管理。要选强选优专业受托机构,健全联动机制,在确保企业年度投资安全的前提下,力求收益最大化。四要做好总结提升。要及时总结企业年金工作,形成可复制可推广的典型案例,助力全市企业年金工作上新台阶。

调研过程中,徐立新一行还以手把手教的方式,现场指导集团有关人员线上办理企业年金备案申报工作。
供稿:黄海丽
编辑:夏小青 李德文
编校:孙爱林 刘家灿
审核:黄家伟
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12月28日,市人力资源和社会保障局党组成员徐立新一行深入赣州城投集团调研座谈,宣贯企业年金政策,指导企业年金推进工作。市人社局养老保险科科长胡春、副科长赖晓慧陪同。集团党委副书记黄家伟以及相关部门负责人等参加座谈。
座谈会上,黄家伟详细介绍了集团近年来的经营发展情况,并就企业年金方案的内容以及集体协商、报审报批等情况作了重点说明。

徐立新对集团推动实施企业年金的工作和成效给予肯定,并就做好企业年金落地实施工作提出四点要求:一要提高政治站位。企业年金不是职工单一福利或补贴养老金,同时具备激励、促进企业发展的多重功效,国有企业要提高认识,充分发挥企业年金的激励保障作用,提升企业整体凝聚力和向心力,助力企业高质量发展。二要精心组织实施。严格按照企业年金方案要求,明确专人负责,加强工作对接,确保方案按时实施。三要加强运营管理。要选强选优专业受托机构,健全联动机制,在确保企业年度投资安全的前提下,力求收益最大化。四要做好总结提升。要及时总结企业年金工作,形成可复制可推广的典型案例,助力全市企业年金工作上新台阶。

调研过程中,徐立新一行还以手把手教的方式,现场指导集团有关人员线上办理企业年金备案申报工作。
供稿:黄海丽
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编校:孙爱林 刘家灿
审核:黄家伟