赣州城市投资控股集团有限责任公司是赣州市政府直属、市国资委监管的国有独资企业。注册资本金300亿元,资产总额超千亿元。集团旗下按一级子公司管理的公司10家,二级子公司管理的公司33家,参股公司36家。
赣州市建筑设计研究院有限公司是赣州城投集团的全资子公司,拥有建筑行业(建筑工程)资质甲级、工程勘察专业类(岩土工程(勘察))乙级、市政行业(道路工程)资质丙级,近四年来年产值超过13000万元。为进一步加强集团建筑设计专业人才队伍建设,积极引入先进的设计和运营理念,促进集团建筑设计业务板块不断发展壮大,结合相关业务发展需要,决定面向社会公开招聘1名职业经理人。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位和人数
赣州市建筑设计研究院有限公司职业经理人1名。
二、岗位职责及任职要求
(一)详见附件1:赣州城投集团公开招聘赣州市建筑设计研究院有限公司职业经理人职位表
(二)有下列情形之一的不受理应聘:
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业、学校辞退(解除聘用合同)、开除的;
5.为集团高管和中层以上管理人员的亲属或特定关系人的;
6.有其他不适宜聘用情形的。
(三)其他要求
取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。
三、招聘程序
(一)个人报名
1.报名时间:2022年3月12日-4月15日,招到为止。
2.报名方式:凡符合条件者均可报名,报名者请按要求将《赣州城投集团报名登记表》(详见附件2)以“应聘岗位+姓名”命名发至邮箱:gzctdwb@126.com,或直接向赣州城投集团党群工作部现场投递。
(二)资格审查
1.资格审查时间另行通知,并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符,经核查属实的,取消资格。
2.资格审查需提供以下证件、资料:①本人身份证原件及复印件;②毕业证、学位证原件及复印件;③国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件;⑥《报考承诺书》(详见附件3);⑦近期免冠同底1寸彩照1张。
下列人员还需提供如下材料:①委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②机关事业单位在编人员,应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;③大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考,需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;④任职要求中其他需提供的材料。
以上相关证件及材料扫描件压缩包以“应聘岗位+姓名+资格审查”命名发送至指定邮箱gzctdwb@126.com。
(三)面试
资格审查通过后进入面试环节,面试分为两轮单独举行,主要考察应聘者基本素质、专业知识、工作业绩及能力等。第一轮面试侧重了解候选人基本情况、综合素质、工作业绩及稳定性等;第二轮面试侧重了解应聘者专业知识、分析解决问题能力、现场应变能力、管理能力、岗位匹配度等情况。
第一轮面试低于70分的,不能进入第二轮面试。按照第一轮面试占比40%,第二轮面试占比60%计算总成绩(保留两位小数),总成绩合格线为70分,未达到70分的,不可进入组织考察、体检与背景调查。
面试时间及地点将另行通知。
(四)组织考察
按照应聘人员总成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:1比例确定拟录用候选人选。
对拟录用候选人选进行组织考察。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察中发现候选人在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的,取消其候选资格,视情按该职位总成绩从高分到低分顺延递补,重新确定候选人选。
(五)体检与背景调查
体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检,体检费用考生自理。
背景调查工作由党群工作部委托第三方进行,费用由集团承担。调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等。
经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选,确定为拟录用人选。
出现自愿放弃体检与背景调查、体检不合格、背景调查未通过等情形的,取消其拟录用人选资格,可视情从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中,从高分到低分的顺序依次递补。
(六)会议审议
党群工作部负责把经资格审查、面试,并通过组织考察、体检和背景调查的拟聘用人选名单,提请集团党委会议审议,通过拟聘用人选名单。
(七)公示
1.过程公示。在市国资委及集团官网等公示通过资格审查入围面试、组织考察和体检、背景调查人选名单,公示时间为3天。公示期满无异议的,进行下一环节,否则,视情递补。
2.结果公示。在市国资委及集团官网等公示集团党委会议审议通过的拟聘用人选名单,公示时间为5天,接受社会监督。公示期满无异议后,由党群工作部办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的,按其自行放弃处理,取消其聘用资格,视情递补。
四、聘用及相关待遇
新聘用人员办理入职根据《赣州城投集团职业经理人选拔聘任、考核管理暂行办法》(赣城控办字〔2020〕118号)有关规定,首次集团职业经理人聘任期限为3年,试用期3个月。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
新聘用并办理入职手续人员在试用期内离职的,可从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中,按高分到低分的顺序依次递补,按程序重新确定拟聘用人选。
薪酬待遇:年薪为60万左右(含基本薪酬、绩效薪酬),绩效薪酬与个人工作业绩和考核结果挂钩。按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和公积金待遇,符合赣州市引进人才政策条件的享受相关优惠政策。
附件:
赣州城投集团公开招聘赣州市建筑设计研究院有限公司职业经理人职位表
公司地址:赣州章贡区长冈路13号达芬奇5号楼
联系人:10楼党群工作部 邱女士
联系电话:0797-8169278
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赣州城市投资控股集团有限责任公司是赣州市政府直属、市国资委监管的国有独资企业。注册资本金300亿元,资产总额超千亿元。集团旗下按一级子公司管理的公司10家,二级子公司管理的公司33家,参股公司36家。
赣州市建筑设计研究院有限公司是赣州城投集团的全资子公司,拥有建筑行业(建筑工程)资质甲级、工程勘察专业类(岩土工程(勘察))乙级、市政行业(道路工程)资质丙级,近四年来年产值超过13000万元。为进一步加强集团建筑设计专业人才队伍建设,积极引入先进的设计和运营理念,促进集团建筑设计业务板块不断发展壮大,结合相关业务发展需要,决定面向社会公开招聘1名职业经理人。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位和人数
赣州市建筑设计研究院有限公司职业经理人1名。
二、岗位职责及任职要求
(一)详见附件1:赣州城投集团公开招聘赣州市建筑设计研究院有限公司职业经理人职位表
(二)有下列情形之一的不受理应聘:
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业、学校辞退(解除聘用合同)、开除的;
5.为集团高管和中层以上管理人员的亲属或特定关系人的;
6.有其他不适宜聘用情形的。
(三)其他要求
取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。
三、招聘程序
(一)个人报名
1.报名时间:2022年3月12日-4月15日,招到为止。
2.报名方式:凡符合条件者均可报名,报名者请按要求将《赣州城投集团报名登记表》(详见附件2)以“应聘岗位+姓名”命名发至邮箱:gzctdwb@126.com,或直接向赣州城投集团党群工作部现场投递。
(二)资格审查
1.资格审查时间另行通知,并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符,经核查属实的,取消资格。
2.资格审查需提供以下证件、资料:①本人身份证原件及复印件;②毕业证、学位证原件及复印件;③国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件;⑥《报考承诺书》(详见附件3);⑦近期免冠同底1寸彩照1张。
下列人员还需提供如下材料:①委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②机关事业单位在编人员,应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;③大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考,需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;④任职要求中其他需提供的材料。
以上相关证件及材料扫描件压缩包以“应聘岗位+姓名+资格审查”命名发送至指定邮箱gzctdwb@126.com。
(三)面试
资格审查通过后进入面试环节,面试分为两轮单独举行,主要考察应聘者基本素质、专业知识、工作业绩及能力等。第一轮面试侧重了解候选人基本情况、综合素质、工作业绩及稳定性等;第二轮面试侧重了解应聘者专业知识、分析解决问题能力、现场应变能力、管理能力、岗位匹配度等情况。
第一轮面试低于70分的,不能进入第二轮面试。按照第一轮面试占比40%,第二轮面试占比60%计算总成绩(保留两位小数),总成绩合格线为70分,未达到70分的,不可进入组织考察、体检与背景调查。
面试时间及地点将另行通知。
(四)组织考察
按照应聘人员总成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:1比例确定拟录用候选人选。
对拟录用候选人选进行组织考察。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察中发现候选人在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的,取消其候选资格,视情按该职位总成绩从高分到低分顺延递补,重新确定候选人选。
(五)体检与背景调查
体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检,体检费用考生自理。
背景调查工作由党群工作部委托第三方进行,费用由集团承担。调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等。
经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选,确定为拟录用人选。
出现自愿放弃体检与背景调查、体检不合格、背景调查未通过等情形的,取消其拟录用人选资格,可视情从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中,从高分到低分的顺序依次递补。
(六)会议审议
党群工作部负责把经资格审查、面试,并通过组织考察、体检和背景调查的拟聘用人选名单,提请集团党委会议审议,通过拟聘用人选名单。
(七)公示
1.过程公示。在市国资委及集团官网等公示通过资格审查入围面试、组织考察和体检、背景调查人选名单,公示时间为3天。公示期满无异议的,进行下一环节,否则,视情递补。
2.结果公示。在市国资委及集团官网等公示集团党委会议审议通过的拟聘用人选名单,公示时间为5天,接受社会监督。公示期满无异议后,由党群工作部办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的,按其自行放弃处理,取消其聘用资格,视情递补。
四、聘用及相关待遇
新聘用人员办理入职根据《赣州城投集团职业经理人选拔聘任、考核管理暂行办法》(赣城控办字〔2020〕118号)有关规定,首次集团职业经理人聘任期限为3年,试用期3个月。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
新聘用并办理入职手续人员在试用期内离职的,可从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中,按高分到低分的顺序依次递补,按程序重新确定拟聘用人选。
薪酬待遇:年薪为60万左右(含基本薪酬、绩效薪酬),绩效薪酬与个人工作业绩和考核结果挂钩。按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和公积金待遇,符合赣州市引进人才政策条件的享受相关优惠政策。
附件:
赣州城投集团公开招聘赣州市建筑设计研究院有限公司职业经理人职位表
公司地址:赣州章贡区长冈路13号达芬奇5号楼
联系人:10楼党群工作部 邱女士
联系电话:0797-8169278