中国科学院赣江创新研究院一期工程和瑞金干部学院项目即将完工,南方医科大学南方医院赣州医院(蓉江院区)一期工程进入精装修施工阶段,春节前实现赣州市中心城区快速路二期工程40.8公里主线高架桥通车目标稳步推进……截至目前,赣州城投集团新开工项目12个,完工项目18个,达到项目建设时序投资进度。
今年以来,赣州城投集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,探索打造“聚、严、细、实”理论学习中心组学习品牌,形成了“1+2+3+4”理论学习中心组学习机制,即聚焦一条主题主线、抓严“两个制度”、抓细“三个步骤”、抓实“四个坚持”,助力推动项目建设工作高质量发展,成效显著。
聚焦一条主题主线,推动理论学习科学化
聚焦主题主线。2023年,赣州城投集团党委严格落实“第一议题”制度,把牢政治方向。通过个人自学、集体学习、交流研讨、专题读书班等形式深入开展学习,不断推动学习走深走实,入脑入心。第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,集团党委共举办专题读书班1期,组织党委理论学习中心组专题学习会5次,安排交流发言30人次;集团高管、市管干部上专题党课11次,各党支部(党总支)书记开展专题党课13次。
抓严“两个制度”,推动理论学习标准化
严格学习制度。制定集团党委理论学习中心组学习制度,每年编制党委理论学习中心组学习年度计划,做好每月学习方案。坚持做到学有制度、年有计划、月有方案,进一步完善学习组织、学习安排、学习形式、学习管理、督促考核等制度内容。指导集团各党支部(党总支)参照执行,建立了普遍适用的学习制度,鼓励结合业务实际、自身特色,创新理论学习形式。
严格考核制度。集团党委每年印发集团党委宣传思想文化工作要点,制定意识形态和思想政治工作考核标准,将理论学习纳入意识形态工作考核和党建考核。
抓细“三个步骤”,推动理论学习规范化
为更好地提升思维能力、政治能力、实践能力,集团党委在抓细理论学习中心组学习会“会前预习——学习研讨——撰写心得”三个步骤上出实招。
在中心组学习会召开前,集团党委提前一周制定学习方案,将学习资料整理成册,上传至集团信息管理综合平台预习共享,确保有充分时间运用党的创新理论扎实准备专题研讨交流发言材料。
在中心组学习会期间,围绕每次学习主题,安排3名以上中心组成员深入开展专题研讨或重点交流,既谈问题不足,也谈思路举措。最后,集团党委书记作点评,提出贯彻落实意见和措施,切实以党的创新理论指导集团各项工作。
在中心组学习会结束后,安排部分中心组成员结合工作实际撰写心得体会,做好归档和宣传工作。今年以来,共收集整理中心组成员心得体会90余篇,在集团微信公众号、网站发布相关宣传稿件30余篇,营造了重学、爱学、善学的良好氛围。
抓实“四个坚持”,推动理论学习实效化
集团党委要求中心组学习成员坚持读原著、学原文、悟原理,在深学细悟中,做到整体把握、融会贯通。
坚持领导示范带头,凝聚发展共识。集团党委书记审定学习计划、学习主题、学习方案,主持学习研讨并带头发言,指导督促中心组成员坚持认真学习。中心组全体成员自觉遵守学习制度要求,积极撰写、交流心得体会。2023年以来,集团党委组织开展理论学习中心组学习会18次,进一步增强了领导干部政治素养,凝聚了发展共识,增强了凝聚力、向心力、战斗力。
坚持形式创新,浓厚学习氛围。集团党委注重在交流研讨中提高领导干部工作能力,积极运用外出参观学习、专题讲座和网上学习等多种形式活跃学习气氛,提高学习实效。近年来,集团党委多次将理论学习中心组学习课堂搬到于都、兴国、大余、信丰等革命旧址、红色遗迹、爱国主义教育基地,坚定党员干部理想信念,不断增强党性修养。2023年以来,通过“走出去”“请进来”学习的方式,开展现场教学3次、专家讲座1次。2022年,集团获评赣州市第一批学习型单位称号。
坚持全过程管理,强化学习执行。集团党委建立了理论学习中心组学习签到考勤制度。设置党建工作指导员,定期实地督查、指导检查,引导理论学习科学化规范化标准化实效化进行。同时,集团党委组建学习联络组,把严学习具体流程环节,通过全流程、精细化的管理和服务,确保党委理论学习中心组学习扎实推进,质效显著提高。
坚持活学活用,助力成果转化。充分利用“赣州城投大讲堂”和 “企航”系列人才培训平台,围绕工程项目建设、人才管理、装配式建筑、资产管理等各方面内容,组织开展系列专题学习辅导,将理论学习与业务工作深度融合,持续提升干部职工的业务水平和能力素养。第二批主题教育开展以来,集团党委理论学习中心组成员深入基层调研60多次,与党员、职工座谈交流30余次,解决实际问题18个,既为议事决策提供了有力支撑,也推动了目标任务的完成。
今年以来,由赣州城投集团组织实施的工程项目获国家级奖项4个、省级奖项15个,获省级荣誉称号1个,市级奖项8个。赣州城投集团通过打造“聚、严、细、实”理论学习中心组学习品牌,“建强”一批政治素养好、忠诚度高、市场化能力强、业务素质过硬的担当实干型人才,勇当赣州市中心城区五区一体化建设主力军,积极助力我市深入实施“三大战略、八大行动”,为奋力谱写中国式现代化赣州篇章贡献力量。
供稿:龙 琪 刘家灿 夏小青
编辑:夏小青 李德文 张鹏伟
编校:龙 琪 刘家灿
审核:王远平
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中国科学院赣江创新研究院一期工程和瑞金干部学院项目即将完工,南方医科大学南方医院赣州医院(蓉江院区)一期工程进入精装修施工阶段,春节前实现赣州市中心城区快速路二期工程40.8公里主线高架桥通车目标稳步推进……截至目前,赣州城投集团新开工项目12个,完工项目18个,达到项目建设时序投资进度。
今年以来,赣州城投集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,探索打造“聚、严、细、实”理论学习中心组学习品牌,形成了“1+2+3+4”理论学习中心组学习机制,即聚焦一条主题主线、抓严“两个制度”、抓细“三个步骤”、抓实“四个坚持”,助力推动项目建设工作高质量发展,成效显著。
聚焦一条主题主线,推动理论学习科学化
聚焦主题主线。2023年,赣州城投集团党委严格落实“第一议题”制度,把牢政治方向。通过个人自学、集体学习、交流研讨、专题读书班等形式深入开展学习,不断推动学习走深走实,入脑入心。第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,集团党委共举办专题读书班1期,组织党委理论学习中心组专题学习会5次,安排交流发言30人次;集团高管、市管干部上专题党课11次,各党支部(党总支)书记开展专题党课13次。
抓严“两个制度”,推动理论学习标准化
严格学习制度。制定集团党委理论学习中心组学习制度,每年编制党委理论学习中心组学习年度计划,做好每月学习方案。坚持做到学有制度、年有计划、月有方案,进一步完善学习组织、学习安排、学习形式、学习管理、督促考核等制度内容。指导集团各党支部(党总支)参照执行,建立了普遍适用的学习制度,鼓励结合业务实际、自身特色,创新理论学习形式。
严格考核制度。集团党委每年印发集团党委宣传思想文化工作要点,制定意识形态和思想政治工作考核标准,将理论学习纳入意识形态工作考核和党建考核。
抓细“三个步骤”,推动理论学习规范化
为更好地提升思维能力、政治能力、实践能力,集团党委在抓细理论学习中心组学习会“会前预习——学习研讨——撰写心得”三个步骤上出实招。
在中心组学习会召开前,集团党委提前一周制定学习方案,将学习资料整理成册,上传至集团信息管理综合平台预习共享,确保有充分时间运用党的创新理论扎实准备专题研讨交流发言材料。
在中心组学习会期间,围绕每次学习主题,安排3名以上中心组成员深入开展专题研讨或重点交流,既谈问题不足,也谈思路举措。最后,集团党委书记作点评,提出贯彻落实意见和措施,切实以党的创新理论指导集团各项工作。
在中心组学习会结束后,安排部分中心组成员结合工作实际撰写心得体会,做好归档和宣传工作。今年以来,共收集整理中心组成员心得体会90余篇,在集团微信公众号、网站发布相关宣传稿件30余篇,营造了重学、爱学、善学的良好氛围。
抓实“四个坚持”,推动理论学习实效化
集团党委要求中心组学习成员坚持读原著、学原文、悟原理,在深学细悟中,做到整体把握、融会贯通。
坚持领导示范带头,凝聚发展共识。集团党委书记审定学习计划、学习主题、学习方案,主持学习研讨并带头发言,指导督促中心组成员坚持认真学习。中心组全体成员自觉遵守学习制度要求,积极撰写、交流心得体会。2023年以来,集团党委组织开展理论学习中心组学习会18次,进一步增强了领导干部政治素养,凝聚了发展共识,增强了凝聚力、向心力、战斗力。
坚持形式创新,浓厚学习氛围。集团党委注重在交流研讨中提高领导干部工作能力,积极运用外出参观学习、专题讲座和网上学习等多种形式活跃学习气氛,提高学习实效。近年来,集团党委多次将理论学习中心组学习课堂搬到于都、兴国、大余、信丰等革命旧址、红色遗迹、爱国主义教育基地,坚定党员干部理想信念,不断增强党性修养。2023年以来,通过“走出去”“请进来”学习的方式,开展现场教学3次、专家讲座1次。2022年,集团获评赣州市第一批学习型单位称号。
坚持全过程管理,强化学习执行。集团党委建立了理论学习中心组学习签到考勤制度。设置党建工作指导员,定期实地督查、指导检查,引导理论学习科学化规范化标准化实效化进行。同时,集团党委组建学习联络组,把严学习具体流程环节,通过全流程、精细化的管理和服务,确保党委理论学习中心组学习扎实推进,质效显著提高。
坚持活学活用,助力成果转化。充分利用“赣州城投大讲堂”和 “企航”系列人才培训平台,围绕工程项目建设、人才管理、装配式建筑、资产管理等各方面内容,组织开展系列专题学习辅导,将理论学习与业务工作深度融合,持续提升干部职工的业务水平和能力素养。第二批主题教育开展以来,集团党委理论学习中心组成员深入基层调研60多次,与党员、职工座谈交流30余次,解决实际问题18个,既为议事决策提供了有力支撑,也推动了目标任务的完成。
今年以来,由赣州城投集团组织实施的工程项目获国家级奖项4个、省级奖项15个,获省级荣誉称号1个,市级奖项8个。赣州城投集团通过打造“聚、严、细、实”理论学习中心组学习品牌,“建强”一批政治素养好、忠诚度高、市场化能力强、业务素质过硬的担当实干型人才,勇当赣州市中心城区五区一体化建设主力军,积极助力我市深入实施“三大战略、八大行动”,为奋力谱写中国式现代化赣州篇章贡献力量。
供稿:龙 琪 刘家灿 夏小青
编辑:夏小青 李德文 张鹏伟
编校:龙 琪 刘家灿
审核:王远平