人才聚，则科技兴，产业强。赣州城投集团党委下辖的民晟实业公司党支部紧紧围绕着集团党委“建强”党建品牌建设，落实“建强服务”要求，按照“一支部一特色”创建目标，打造“资管先锋”品牌，推动党建与经营管理互融互促，以一站式服务、智能化服务、全时段服务为着力点，推动人才住房运营服务工作质量不断提升，服务赣南苏区招才、引才、留才工作。
畅通签约流程，打造一站式服务
近期，赣州市中心城区第七批次新建和配建人才住房完成摇号，为保证中签的人才家庭能尽快入住新房，民晟实业公司党支部组建人才住房“建强”工作队，打造一站式服务。在人才住房租赁合同签订期间，“建强”工作队常驻华城名苑人才服务点，现场核对人才中签信息，当场签订租赁协议，并积极倡导集中办理，同一单位可委派代表集中签订住房租赁合同，减少人才来回跑。同时，协调各配建小区建设单位开放容缺办理机制，对确实有困难无法立即完成合同签订的人才家庭，提供办理入住服务。
数字赋能，上线智能化服务
2024年，民晟实业公司党支部打造资管系统，以数字赋能人才住房运管。通过打通微信接口，开设微信服务平台，人才住户只需通过“民晟实业公司服务平台”线上平台认证后便可进行填报，实现线上、线下双向服务。通过线上反馈问题，畅通了人才、物业沟通交流渠道，让人才真真切切感受到温暖。
风雨无阻，实施全时段服务
根据人才入住流程，民晟实业公司党支部吹响党员集结号角，争当“资管先锋”，做好现场交付的全时段服务。“五一”期间，“资管先锋”接到一位中签人才打来的电话，“今天晚上可以办理交房手续吗？”在得到肯定答复后。当晚9点便来到星洲萃苑一期，当天就拿到钥匙顺利入住。他高兴地说道：“有了稳定的住房，今后在赣州扎根发展有了保障！”诸如此类的事还有很多，今年4月以来，“资管先锋”长期驻守工作一线，接待人才来访超900人次，办理入住超320户。
近年来，赣州城投集团始终坚持党建引领，落实“一企一品”要求，全力打造“建强”党建品牌，以提升基层党组织组织力、强化政治功能为核心，以激发干部员工担当实干的热情和干劲为抓手，不断挖掘子公司业务品牌特色亮点，持续打造富有内涵、特色鲜明、叫得响、有实效的城投党建品牌，促进党建与业务深度融合、互促共进，为集团高质量转型发展蓄势赋能。
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