知行合一树“五型”
城兴公司综合办 黄亮
尊敬的各位领导、同事们，大家下午好，今天我要演讲的题目是知行合一树“五型”员工。
知行合一一说是由著名的心学家王阳明首次提出的，何谓知行合一呢?王阳明认为：知即认识、知识;行即实践、行动。知识是引领行动的方法，行动是领悟知识的途径。两者相辅相成，缺一不可,因此它启示我们在生活和工作当中就要做到知行合一。
当前随着网络和信息技术的高速发展，全球化经济发展步伐加快，市场竞争格局愈加激烈，在瞬息万变的市场环境中想要取得立足之地，就需要我们不断地学习，转变新的观念、顺应时代的潮流，让自已更加优秀，因此我们必须争做：学习型、担当型、适应型、创新型、干净型的五型优秀员工。只有这样才能在平凡的岗位上不断超越自我、勇争优秀、实现价值。
以知为行，知决定行。随着科学技术的进步和发展，网络技术的不断提高，企业面临着日益激烈的变化和竞争，要想获得更好的发展，我们必须学习。王守仁认为：“知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成”。他的意思是说，知识是人行为的指导思想，按照所学的知识要求去行动，是达到"良知"的功夫。在知识的指导下产生的意念活动是行为的开始。因此我们要加强“学习”，在实践中学习，在日益激烈的竞争中学习，做到学习与实践相结合，只有这样我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
强化“责任”敢于担当，立足岗位职责争做担当型员工。对待工作要有责任心，岗位就是责任，对于工作职责内的任何事情都要主动去做，做到知中有行，行中有知，两者相结合只有这样才能把工作做好。
适应时代发展，争做适应型员工。一个新的工作坏境对员工来说至关重要，只有尽快的适应新的坏境才能在企业中更好的发挥作用。
积极“开拓”，勇于更新观念，争做创新型员工。九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。一家企业如果没有创新，那么必定会停滞不前，我们必须进一步地去开拓，去创新，才有新的机遇、新的发展。以我们的工作来说，如果我们只是每年躺在前一年的成绩上，不去提高自已的实力，我们必定落后，我们只有在保住以往的佳绩上再创辉煌，才能使我们有更多的能力去服务社会，服务大众。因此只有认真钻研，敢于创新，不断更新新观念，才能提高工作效率，达到事半功倍的效果。
坚持知行合一，做干净型员工。做人要干干净净，做事要踏踏实实，我们在工作上要严于律己，树立良好的企业形象。要低调做人、低调干事、要严格遵守工作纪律，在工作中谦逊严谨，一丝不苟。要正确看待自己和他人，加强各部门之间的沟通，这样才能协调好各部门的关系，有利于各项工作的展开。二要提高自已的处事效率，还要有乐于奉献的精神。要将乐于奉献作为自已实现理想的最高尺度，将任劳任怨作为修身养性的根底，在这方面我的领导就做到了很好的表率作用。
做到“知行合一”，我们才能将我们所学的知识应用于实际当中，真正地做到学有所用，用有所成。我们学习知识最终是为了创造财富，创造我们不一样的未来，收获知识与思想的硕果。这就需要我们做到“知行合一”，把所学的知识和创意应用到实践中去。
做到“知行合一”，我们才能在实践中有方向，使我们的行动有明确的目标和动力。我们的实践有知识的指导，有思想的来源，才能够得到成功；有知识的充实才能使我们的实践更加的丰富多彩，才能使我们的实践更加有意义，实现我们的目标和期望。
做到“知行合一”，我们才能真正地提高自已的综合素质，使我们锻炼成真正的“五型”优秀员工。在工作中我们必须做到知识与行动、理论与实践相结合，把我们的工作与生活、社会实践真正地统一起来。伟大的学者、著名的教育家陶行知，大家并不陌生，他的思想乃至他的一生都给我们阐释了什么是“知行合一”怎样才真正做到“知行合一”。我们要引以为楷模，把“知行合一”落实到我们生活的每一步，点点滴滴当中，成功路上才会有硕果累累!
因此，知行合一给我们的启示是：所有的成功都来自行，只有行动才能改变你自已。我的演讲完了，谢谢大家!
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