知行合一，止于至善

城兴公司投资部 李勇

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家下午好！

很久没有参加过演讲了，昨天特意剪了个快剪，剪完追悔莫及。不过，如果大家能给我一个小小的掌声鼓励，我还是会觉得很值。

好了，下面我将从三个方面来进行我的演讲：

一、对后世的影响

古代、近代、现代有许多名人高度赞扬甚至崇拜王阳明的思想：

震廷启寐，烈耀破迷，自孔孟以来，未有若此深切著明者也。——黄宗羲（明末清初经学家、史学家、思想家、地理学家、天文历算学家、教育家）。

王阳明矫正旧风气，开出新风气，功不在禹下。——曾国藩

阳明心学，是我终生的精神食粮。——蒋介石

王阳明的独具谋略，娴于兵法，是无可置疑的军事天才。——余秋雨（国际著名文化史学者、文学家、散文家、作家、我国当代著名艺术理论家）

我推崇王阳明，是因为他在朱熹理学已经成为正统的环境下，提出心学，有革命性的意义——林毅夫(著名经济学家)

“王阳明的心学正是中国传统文化中的精华”——习近平论为什么阳明心学为何对后世产生如此深远的影响？

为什么这么多名人对他推崇备至呢？

或许不同的人有不同的答案，而我的答案是：阳明心学能给人向上的力量，前进的动力，是我们的精神粮食。

这里请允许我简单的介绍下王阳明及其心学的核心思想：

王阳明，原名王守仁（1472年－1528年），字伯安号阳明，谥文成，中国浙江余姚人。明代最著名的思想家、哲学家、书法家和军事家、教育家、文学家，官至南京兵部尚书、都察院左都御史。陆王心学之集大成者，非但精通儒家、佛家、道家，而且能够统军征战，是中国历史上罕见的全能大儒。立德立功立言真三不朽，明理明知明教乃万人师。我国历史上能够做到三不朽只有两个半，分别是孔子、王阳明和曾国藩。

二、心学核心思想

（一）心即是理

“宇宙便是吾心，吾心既是宇宙”，心就是天地万物的渊源。从自己内心中去寻找“理”。“理”全在人“心”，“理”化生宇宙天地万物。

（二）致良知

致良知就是将良知推广扩充到事事物物。即“发正心、树正念。走正道、立正业”、“ 慎独自守、磊落坦荡、正大光明”、“君子谋道不谋食，忧道不忧贫”。

成功依靠“致良知”，不靠巧取豪夺、投机取巧、侥幸撞运、聪明把戏、厚黑伎俩。

（三）知行合一

知，就是指知善知恶的良知 。行，行为，行动。知行合一，就是要将知识与实践、功夫与本体融为一体。

（四）立德、立功、立言

春秋时鲁国大夫叔孙豹称“立德”、“立功”、“立言”为“三不朽”。“立德”，即树立高尚的道德；“立功”，即为国为民建立功绩；“立言”，即提出具有真知灼见的言论。这是古人实现人生价值的最高境界，不管王阳明主观意识是否追求，但客观上已被人打上这个“三不朽，两个半”的烙印，他用自己一生的行动实现了人生的最高价值。

三、阳明心学对我们的启示：树五型风尚——塑造“五型”员工

（一）学习型

我们为什么要学习？对于中小学学生而言，就是考大学呗！对于大学生和研究生而言，就是要获得文凭以便找个好工作呗！是的，这些目标都是很明确的外在的目标，如果这些目标达到了，还要不要学习？如有了工作之后还要不要学习，取得了一定成就之后还要不要学习？

我觉得，阳明心学就可以帮我们解决这个疑惑，“知行合一，知行合一”，如果连“知”都不了解，如何“知行合一”，如果不能更好更多的了解这个世界，你根本不能分辨事物的好坏和事情的对错。真正的学习是来自有困惑，是一种求知的需要，当你真的感到有困惑时，你就会主动地去求教，去求索，这时你的学习才是主动的、积极的，才是一种充满热情的学习。

主动学习能提高学习的效率，是学习的“上路阶段”。只有你自己有学习的动力，你才会费尽身边的一切资源去学习，才能用最短的时间吸收最多的知识。

持续学习是学习的“高速路阶段”。只有有计划的学习，把学习当做生活的习惯，这样的常态才能保证你对学习的付出能得到更大的回报，学习不是做生意，付出一的成本就能收获二的收益。学习往往是前期投入大，回报小；而持续下去，你会发现回报越来越大。

全面学习是学习的“国道阶段”。在工作中，不仅要学习实际工作中遇到的问题，也要多了解同行业中的行业动态；不仅要学习本行业的问题，也要了解其他行业动态、社会问题、国际动态等情况。

（二）担当型

“知行合一，止于至善”引申到工作上的目的就是要努力做担当型员工，我认为的担当主要有两个方面，一方面是为己，在符合大局利益的情况下，为自己的利益做担当。我想这一点比较容易做到，也是皆大欢喜的局面；还有一方面是为公，当个人利益和大局利益冲突的情况下，我们要有真正的担当精神，要有为大我牺牲小我的精神，要明白利大我就是利小我的精神。

（三）适应型

“在其位谋其政”，不管你身处于什么环境，首先你先把自己的岗位工作做好，把工作做精，把工作做，把工作做出彩。无论什么岗位，都要有“干一行，爱一行”的精神，要有把每个岗位做精的信心和责任。

（四）创新型

创新，首先要求我们对传统的工作方式工作思想有很深刻的了解，在了解的基础上，一是对工作方法等提出改进，能减少时间增进效率的方法就是创新的好方法；也是对传统思想的冲击，创新的思想也能让公司的脚步跟上当前市场的步伐。

（五）干净型

我很钦佩郑董在“2017年工作会议上”的那段讲话--“一方面，要干净做人，树立正确的价值观。在未来的工作中，干部员工必须树立干净的利益观，守住原则底线正确看待个人利益，弄清楚哪些是不能逾越的、不能触碰的，不畏私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。另一方面，要干净做事，发扬苏区优良作风。要积极响应市委市政府关于“改作风，提效率”的会议精神，提高做事效率，拒绝拖延，努力做到文不过夜，案不留牍，当日事、当日毕。”

感谢各位领导、同事的聆听，敬请批评指正!